管理者研修

看護管理者及び事務・人事管理者等に対し,看護職員の労務管理及び職場環境の改善等,先行事例を活用した研修を実施することにより,各管理者の管理能力を高め,看護職員の人材確保・定着促進を図ることする。

また、看護職員の「雇用の質」向上を図るため,看護業務の効率化を促進し,医療機関における看護職員の労働環境の改善を図る。

対象者

看護管理者・事務局長及び将来その任に就く予定にある者

内容 ※年6回開催予定

  1. 看護補助者活用の好事例(研修№205)
  2. 看護サービスにおける経済性(研修№206)
  3. 看護補助者の活用推進のための研修(研修№207)※2回実施
  4. 病院で働く看護職の賃金のあり方に関する考え方      (研修№208)
  5. 看護職の健康と安全に配慮した労働安全衛生について学ぶ   (研修№209)
  6. 人事労務管理の基礎知識(研修№210)

参加費

資料代  1,000円(郵便振替)

第1回 管理者等研修(№207)

日程:①6月21日(木)亀城プラザ(土浦市中央2-16-4)
②6月26日(火)茨城県トラック協会(水戸市見川町2440-1)

時間:10:00~16:00

内容:「看護補助者の活用推進のための看護管理者研修会」
〈DVD視聴による講演〉

1 看護補助者の活用に関する制度の理解
2 看護職員との連携と業務整理
3 看護補助者の育成・研修・能力評価

〈演習〉
看護補助者体制整備に関する関する課題に対する対策案の作成

〈修了式〉
修了証交付
※診療報酬の急性期看護補助体制加算、看護補助加算の施設基準「所定の研修を修了した看護師長などが配置されていることが望ましい」の「所定の研修」に該当する。

 

申し込み方法については、茨城県ナースセンター(029-221-7021)までお問合せください。