管理者等研修

看護管理者及び事務・人事管理者等に対し,看護職員の労務管理及び職場環境の改善等,先行事例を活用した研修を実施することにより,各管理者の管理能力を高め,看護職員の人材確保・定着促進を図ることする。

また、看護職員の「雇用の質」向上を図るため,看護業務の効率化を促進し,医療機関における看護職員の労働環境の改善を図る。

対象者

看護管理者・事務局長及び将来その任に就く予定にある者

内容 ※年6回開催予定

  1. 豊かに働くために-メンタルヘルス(ハラスメント対策を含む)・人間関係について-(研修№56)
  2. 看護補助者の活用推進のための研修(研修№57)
  3. これからのチーム医療と看護におけるタスクシフト・タスクシェアの理解(研修№59)
  4. 人事労務管理の基礎知識(研修№60)
  5. 看護サービスにおける経済性(研修№61)
  6. 看護職の健康と安全に配慮した労働安全衛生について学ぶ(研修№62)

参加費

資料代  1,000円(郵便振替)

 

 

申し込み方法については、茨城県ナースセンター(029-221-7021)までお問合せください。

ページトップ